Новые тренды в сфере управления персоналом
Сегодня в Набережных Челнах при активном участии ПАО «КАМАЗ» проходит 3-я ежегодная практическая HR-конференция «Современные тенденции и решения в управлении персоналом».
Организаторами конференции выступили «КАМАЗ», Head Hunter Казань, Камский инновационный территориально-производственный кластер. Основная цель – ознакомиться с мировыми трендами в обеспечении персоналом и тенденциями по построению HR-бренда и корпоративной культуры. В мероприятии принимают участие более 200 человек – представители «КАМАЗа», «ГАЗа», «АВТОВАЗа» и других крупных промышленных предприятий. Также здесь присутствуют профсоюзные активисты, специалисты НАМИ и сотрудники региональных образовательных организаций.
Насыщенная программа конференции включает в себя пленарную часть, панельные дискуссии и множество мастер-классов. Своим опытом в области управления персоналом поделятся руководители крупных компаний, эксперты, бизнес-тренеры и другие ведущие специалисты в HR-сфере из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани. Участники узнают о мировых трендах в обеспечении персоналом, обсудят трансформацию рынка труда, профориентационную работу, Digital в HR и многое другое. Полученные знания HR-специалисты смогут применить в своей дальнейшей работе.
Следующая новость: Очередной аудит на «КАМАЗе».
- 375-2202010-01
- Вал карданный промежуточный
- 4320-3507015
- Колодка стояночного тормоза (нового образца)
- 375-2502007
- Редуктор среднего моста (15 отв., 49 зуб) i=7,49.
Пусковой подогреватель: виды и принцип работы.
В ассортименте представлены тормозные колодки для Урал, КАМАЗ. Все изделия соответствуют международн
Реактивные штанга на Урал, КАМАЗ важный элемент обеспечивающий плавность и безопасность перемещения
Автомобильный редуктор включает в себя зубчатую передачу с коническим зацеплением. Он распределяет,
Карданный вал для грузовых автомобилей представляет собой конструкцию, которая передает крутящий мом
Под распредвалом, как его чаще называют автомобилисты, понимают главный элемент механизма ГРМ, распр